Johtajuus/Leadership

Huh, hurja(a)..!

Jumala on antanut meille tässä(kin) mielessä kävelevät jalat: Voimme valita paikkamme joko makeissa, elämää sisällään kantavissa vesissä tai pitää viimeisiä rämeitä pystyssä hinnalla millä hyvänsä.

Jarrutusta vai liikkeelle tuuppaamista?

Kaikin puolin tehokkain tapa on opettaa toiset tekemään sama, mitä itse osaa (tehdä). Eilen kirjoitin kritiikin torjunnasta. Tänään käsittelen samaa …

Välttämistä ja kritiikin pakoilua

. Miksi vihjailun sijaan ei avata avoimesti kaikkia kaappeja ja komeroita ja näytetä, ettei siellä ole mitään asiatonta. Silloin kun asiaa vähätellään ja/tai katse suunnataan jonnekin muuanne, kysymys on asian välttämisestä ja kritiikin pakoilusta.

Tossua toisen eteen!

Lukiessamme Jumalan mahtavista teoista, pistämmekö merkille kehyskertomuksen, joka ei ole aina niin voimallinen ja/tai ruusuinen?

Ajattelemisen aihetta

Ei riitä, että johtoryhmä/vanhimmisto/tiimi on karismaattiselle johtajalle myötämielinen. Myötämielisyys voi olla alistamisen synnyttämää.–Jäljellä on JEES-miehiä(naisia), jotka siunaavat kaiken, mitä johtaja sanoo.